工作职责:
1.负责公司员工入离职手续办理,劳动合同的签订,相关具体手续的办理与衔接;
2.负责考勤管理,每月汇总制作各类人事报表及汇总全体员工的考勤报表;
3.与下属分支机构内勤对接业绩数据,人员异动;
4.负责办公用品的采购,库存管理,固定资产的核对与管理,相关费用报销等;
5.积极配合完成领导安排的工作;
任职要求:
1.有1年左右人事,行政,财务,销售助理工作经验即可,应届毕业生亦可:
2.熟练使用办公软件,耐心,细致,工作认真负责;
3.沟通协调能力强,具有一定的发展潜力和分析解决问题的能力;
4.较强的学历能力和责任心,良好的团队合作意识,能力承担一定的压力
职位福利:五险一金