岗位职责：

1-内部团队人员与产品培训：负责内外勤新人入职培训、上岗衔接培训；负责公司新产品上线培训、 外勤阶段营销技能提升培训等内部培训主持工作。

2-外部银行渠道与人员培训：负责渠道与网点产品培训、银行人员技能辅导培训；负责渠道与网点阶段业务启动与总结会议安排。负责渠道阶段总结会议的评估和实施。

3-部门团队方案与费用管控：负责团队内外部业务推动方案的制定、实施、评估和总结；负责部门各渠道和产品推动费用方案的制定、管控和报备。

4-渠道方案制定与推动督导：负责部门所有银行合作渠道阶段业务推动方案企划、制定、实施、和推动过程管控及督导。

5-渠道项目企划与推动支持：负责各银行渠道总对总项目落地培训与推动；负责渠道与网点项目（沙龙、特训营、联谊会等）活动的对接、策划、培训；负责各项目活动的统筹安排与实施评估。

6-业务督导和方案追踪：负责部门日常业绩播报和统计、渠道网点与人员活动量管理、产品推动督导；负责总分公司各项业务推动方案统计、追踪与核对。

7-会议安排与管理：负责部门早夕会主持人员和专题内容安排，定期评估早夕会开展工作。负责部门各项经营会议的组织与会议纪要登记，总分公司视频会议的对接工作。

8-销售团队人员招聘：负责进行部门新员工招聘、考核、淘汰工作。

9-外部渠道合作拜访与公关协助： 负责协助外部银行合作渠道与网点的合作拜访工作，阶段评估渠道合作事项进展情况，拓宽与推进渠道合作内容。

10-内外部培训与项目推动协助：负责协助部门各项培训工作开展，协助外部渠道项目活动的推动和实施。

11-内部团队新人陪同：负责新人完成入职培训后进入网点实习，并进行效果评估。