工作内容

1、 游戏数据分析，发现问题并指导实施，确保管理闭环

2、 制定绩效考核方案，以及月度绩效评定

3、 对接发行公司，做好商务沟通

4、 汇总结算数据，跟进业务结算

任职资格:

1、此岗位有一定的管理经验者优先；

2、擅长数据分析

3、 Excel熟练运用

4、反应灵敏、善于沟通并可以很好的处理组员的关系；

5、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力；

6、年龄22-30岁，男女不限，熟悉各种聊天软件微信、QQ、YY，有工作经验接触过手游者优先！

薪资待遇：5000（4500底薪＋500岗位补贴）+绩效