岗位职责：
1. 全面负责公司抖音、视频号小店、小红书小店的运营、策划和管理；
2. 通过日常账号打理、数据分析、用户沟通等方式，提高账号的粉丝增长和引流转化；
3. 负责利用后台数据收集工具进行数据收集及分析，定期做出业绩报告；
4. 做好活动节奏规划，协调文案和设计支持，处理活动报名，跟日常活动节奏获取官方流量支持；
5.熟悉抖店以及直播运作流程与规则，熟悉平台投流模式（小红书/视频号/抖音）；
6.熟悉抖音商品卡，抖店，产品上架时间，收藏排行，关键词、橱窗推荐规则，网站广告联盟等推广手段；
7、完成公司规定的业绩目标，服从上级管理安排。
任职要求：
1.具备1年以上相关平台的运营经验，熟悉平台的各项操作，且能熟练掌握投流（千川、DOU+等）；
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3.具有活跃思维及创新意识。有线上活动策划经验，能够独立完成新媒体运营策划方案及撰写。
我们将为入职的您提供：
1.【薪资】我们提供行业内具有竞争力的薪资以及合理的提成制度，每年有调薪机会；
2.【职业生涯】：公司拥有完善的培训体系，给新入职的你提供优质指引、公司不定时提供外出学习机会、能力优秀者有机会竞选组长等职位；
3.【六险一金】不仅入职购买五险一金，另公司全额为每位员工购买一份商业保险；
4.【带薪假期】：法定节假日、年假、婚假、产假等；
5.【员工活动】：公司每年举办一次大型年会活动，每年组织一次外出旅游，定期组织各项文娱活动（如：聚餐、运动、唱K等）
6.【礼物】各节日发放礼品或购物卡，生日当月发放生日礼物等福利；
7.【办公环境】公司办公环境舒适优雅，有专门的茶水间、母婴室；
8.【零食供应】公司每日供应零食、水果、饮料等，不定期组织大型下午茶；
9.【奖金、奖励】丰厚的年终奖、业绩达标者还可享受更多丰厚奖励（如带薪假、旅游、奖金等等）、不定期实施额外奖励机制（奖金、积分兑换券、带薪假等等）。