任职要求： 1、市场营销或弱电相关专业专科以上学历； 2、两年以上弱电集成销售团队管理经验； 3、具备组建3-6人销售团队的能力 4、熟悉弱电系统集成行业，具备一定的弱电系统集成行业资源。 5、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心及较强的解决问题的能力，能承受较大的工作压力，善于挑战。 薪资福利： 1、底薪+项目提成+高额团队年度销售任务完成奖励+团队年终超额激励+年终分红 2、福利待遇：社保+专业培训+拓展训练+团队旅游+带薪年假+节假日全休+节日福利+生日慰问金； 3、配备业务车辆，提供开展工作的便利条件； 4、公司为所有岗位员工提供专业、系统的培训及一系列提升机会，鼓励员工往公司专业型、管理型岗位发展； 5、工作时间：早九晚六，周末大小休。 岗位职责: 1、 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩； 2、 负责开拓甲方、弱电系统集成行业客户，根据客户需求，为客户提供方案咨询。 3、 管理维护客户关系以及后续的长期战略合作计划； 4、 负责本团队的业务活动，开展相关的培训； 5、 负责行业市场信息的收集，向公司上层提出相关优化建议。