公司介绍:民营500强,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名第16名,全国12万+员工。
岗位职责:
1、熟悉零售各模块的日常运作,掌握扎实的产品及业务知识,并能基于顾客和团队需求,给与专业的指导及建议;
2、根据公司整体规划,参与项目的策略制定及日常运营管理工作,发现并解决业务中存在的问题,并能够通过数据分析优化各个环节;
3、参与项目销售目标和计划的制定,并支撑项目各维度销售指标结果达成;
4、营造积极的小组内部学习氛围及良好的沟通环境,维护公司标准,积极推动零售文化和业务落地,确保顾客满意;
5、学习作为团队的指导者,如何通过观察与评估,及时给予专业的辅导和反馈,调整人员状态,提升团队士气,促进个人成长,进而达到顾客满意
6、前期在集采、食安、运营方向轮岗,后续根据个人意愿定岗,负责部门管理和县域管理。
任职条件:
1、本科和研究生均设岗位,专业不限,有零售实习经验者优先;
2、对乡村振兴感兴趣,热爱乡村新零售行业,乐于学习新知识,善于站在营运的角度看待专业问题,对数据敏感;
3、有供应链相关经验,愿意奋斗;
4、具备领导潜质,以积极乐观的态度激励团队;
5、拥有良好的情绪控制能力,能够在压力下快速成长;
6、能够接受出差。
福利待遇:
1、五险一金+提供租房补贴+就餐补贴+话费补贴+电脑补贴+探亲路费报销;
2、完善的培训体系+一对一导师帮带+开放的晋升渠道;
3、员工聚餐+节日福利+生日福利+超长年假;
4、购房补贴;