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5000-6000元·13薪
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职位描述
行政管理方向
市场营销方向
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门店运营
电商运营
新媒体运营
大学英语四级
大学英语六级
广告/营销
文化艺术/娱乐
旅游服务
岗位职责: 围绕公司经营管理需要,定向培养运营服务类的复合型管理人才,包括游乐服务运营、餐饮运营、商品运营、科普讲解运营、市场营销运营等。 培养发展路径: 1.一年运营服务岗轮岗学习,深度参与一线服务运营 2.每2个月进行学习进度和研究课题汇报 3.能力评估:通过者进入代理班组长岗位试岗,未达标者转入基础服务岗 任职要求: 1.本科及以上学历,旅游管理类、工商管理类、经济类优先,竞品企业高潜员工学历可适当放宽; 2.具备服务运营潜力且愿意从一线积累经验,有良好的学习能力、沟通协调能力和创新精神; 3.拥有1年以上文旅行业/服务业实习经历、校园社团管理经验或大型活动策划执行经验者优先; 4.熟练操作基本办公软件,有一定的文字功底; 5.英语CET-4或同等水平,普通话标准(二级甲等及以上优先),计算机二级及以上水平。
工作地点
常州新北区恐龙园文化旅游集团股份有限公司
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职位发布者
沈菊芳/人事经理
昨日活跃
立即沟通
沈菊芳 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
恐龙园文化旅游集团股份有限公司
文化艺术/娱乐,旅游服务
1000-9999人
已上市
恐龙园文化旅游集团股份有限公司成立于2000年7月,是一家专业从事文化旅游产业投资运营和整体解决方案供应的国有综合性文化企业,也是中国模块娱乐产业的倡导者和开拓者。多年来,恐龙园集团致力于“文化、科技、创意”的相互融合,从最初的中华恐龙馆,到中华恐龙园,到国家5A级旅游景区环球恐龙城,再到创想未来的恐龙人模块娱乐全新篇章,历经十多年的发展,依托“恐龙”这一文化母题,形成了新颖独特、生机盎然的庞大恐龙娱乐帝国。集团旗下现拥有主题公园旗舰品牌——中华恐龙园,演艺精品——《疯狂恐龙人》爆笑打击秀,模块娱乐旗舰产品——恐龙人俱乐部,以及新型主题宿类产品——恐龙人俱乐部酒店和城市多功能艺术空间——恐龙人燃剧场等形式多样、业态丰富的产品。从最初的恐龙博物馆到充满跃动的中华恐龙园,再到集合旅游全要素,沉浸式体验恐龙文化的环球恐龙城。开园20年的中华恐龙园是中国民族主题公园品牌,为近6000万人次游客创造了侏罗纪的快乐休闲体验,也成为了无数游客记忆中的快乐圣地。常州中华恐龙园用创意实现了产业增长方式由资源驱动向创意驱动的转变,并带动城市文化旅游异军突起为“常州现象”,被誉为中国版“奥兰多”。从无到有,从小及大,由虚入实,让常州这座传统旅游资源相对匮乏的城市,跃升为引领中国文化旅游从“资源依赖型”向“市场创意型”转型的华东新兴旅游目的地,成为近悦远来的旅游明星城市。在传统景区业务经验积累的基础上,恐龙园集团确立了以“品牌管理”输出为前提,以“传统及创意型景点景区、新型模块文旅项目、城市客厅、田园综合体和新型宿类产品的策划、开发、服务及运营管理”等新型业务拓展为依托,以“文旅商项目规划设计、文科系统集成、演艺编创运营、景区委托管理”等周边业务拓展为延展的“创新业务战略”,实现了从主题公园开发运营商向文化旅游产业投资运营和整体解决方案供应商的华丽转型。集团先后成立旅游管理、规划设计、文化科技、模块文旅、酒店发展、演艺策划、文旅培训、景区运营等一系列文旅专业化公司,裂变成拥有多家子公司和机构的产业集群企业,提供大、中、小模块文旅项目的整体解决方案供应。恐龙园集团目前已在上海、兰州、郑州、西安、宜昌、恩施、宁波、徐州、南通、盐城、重庆、天津及海南等地实施文化旅游项目深度合作。凭借前端创意全链条设计服务与市场、运营的无缝配合的研策力,设计精准落地、严控投资、缩短回报周期的落地力,十八载产品磨砺与市场检验的运盈力,恐龙园集团也因此先后荣获了“全国科普教育基地”、“国家5A级旅游景区”、“国家文化产业示范基地”、“国家文化和科技融合示范基地”等一批“国”字号殊荣。2019年,恐龙园集团更是成为江苏省内唯一入选“全国文化企业30强”提名的企业。
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