职位描述:
管理岗位-总行二级部门副职
1.协助规划运营管理制度体系,编写本中心制度规划。
2.提供网点运营服务转型工作指导意见,参与制定相关工作方案。
3.协助开展运营主管委派、运营岗位资质评定、绩效考核、劳动组合优化、统筹条线培训等工作。
4.提供网点各岗位绩效考核管理指导意见,包括考核方式、指标设定、考核运用等。
5.协助开展部门综合事务工作。
6.完成交办的其他工作。
岗位条件:
1.经济学、金融学、管理学等相关专业优先。原则上具有5年及以上金融行业从业经验,具有银行总行或省级分行管理经验者优先。
2.具备较强的逻辑分析能力、解决问题和应变能力;
3.具备一定的管理能力,具备较强的抗压能力和执行力,具备较好的沟通协调能力、文字处理能力。
4.具备良好的团队合作意识。
5.品行端正,具备较强的团队合作意识、合规理念和风险意识,无不良记录。