职位描述:
1.负责本行财务制度建设、财务授权方案制定、重大财务政策研究和制定。对重大财务事项完善投入产出分析机制;负责牵头组织资本性支出、费用超授权项目的审批。
2.负责拟定财务资源配置政策。制定财务资源管理办法,完善成本管理机制,推进战略成本管理。
3.负责牵头拟定并组织实施经营机构和业务条线的经营业绩考核方案,根据考核结果优化资源配置和经营管理。
4.负责分支机构财务风险控制及财务工作的检查指导,并配合内部审计,对本行财务风险进行监控和管理。
5. 负责全行经营主体、客户、条线、产品、渠道等盈利分析方法和多边绩效评价工具和参数的研究;负责研究全行成本分解方法,指导分行成本分解工作。
6.完成交办的其他工作。
岗位条件:
1.具有3年以上财务管理相关工作经验,具有业务条线管理经验或有总部相关工作经验者优先。
2.熟悉金融机构财务资源配置管理、绩效管理,具备独立设计资源配置、绩效考核方案的能力,能独立主导、推进绩效管理体系建设及实施。
3.具备较强的组织协调、人际沟通、文字表达和数据分析能力。
4.持有初级及以上会计相关证书。
5.具备较强的责任心和团队意识,能承受较大的工作压力。
6.品行端正,具备较强的合规理念和风险意识,无不良记录。