职位描述:
管理岗位-对应总行二级部门副职
1.负责部门全面工作。
2.负责市场营销部员工的综合管理,包括工作任务分配、工作监督考核、业务培训指导等。
3.负责支行公司类业务信息的收集、整理和分析,制定支行业务发展计划、营销策略和营销方案。
4.负责搜集、整理本行重点存、贷款客户信息,根据贡献度及成本进行客户市场细分,建立重点客户档案资料,对大客户进行分类管理,制定满足客户需求的个性化金融服务方案。
5.组织和实施支行大客户、潜在客户和政府平台营销关系维护工作。
6.负责客户经理营销服务培训和服务质量监督检查,组织网点业务检查与评比工作。
7.完成交办的其他工作。
岗位条件:
1.具有3年以上银行相关从业经历,并具有国有大行、全国性股份制银行、政策性银行、省级城商行、省会城市商业银行或者公司客户开发维护、产品营销、方案制定等工作经历;以上银行具有独立管理团队工作经历优先。
2.具备较强的组织协调、综合分析能力和工作责任心。
3.具备较强的商务谈判技巧和沟通表达能力,以及良好的公关能力。
4.熟悉相关法律法规和监管规定。
5.品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良记录。