职位描述:
管理岗位-对应总行二级部门副职
1.协助支行行长管理支行各项工作。
2.对分管业务进行组织协调,保证分管业务目标的实现,推动业务不断发展。
3.落实总、分行对支行的业务考核计划,根据实际情况,提出对考核计划进行重新调整、组合意见。
4.组织分管部门严格执行操作流程和管理制度。
5.完成交办的其它工作。
岗位条件:
1.具有8年以上银行工作经验,且具有3年以上业务拓展经验以及2年以上独立管理团队的经验,具有AFP、CFP等资格者优先。
2.具备较强的组织、协调和综合管理能力。
3.具备较强的沟通、理解和表达能力。
4.能够有效组织开展相关工作,有较强的事业心、责任感、抗压耐力。
5.熟悉相关法律法规和监管规定。
6.品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良记录。