培养规划及薪资:
第1月:福建总部培训+销售活动实践;【薪资:3700元/月,包住】
第2月:三大销售渠道轮岗实践;【薪资:5000元/月,包住】
第3-6月:定期回总部总结复盘、培训;定岗、转正。【薪资:5000-7000元/月】
岗位职责:
1、依据公司各阶段销售规划,开展市场推广、宣传、促销活动工作;
2、负责所辖城市的经销商、分销商、零售渠道的开发工作;
3、定期拜访客户,进行客户关系维护;
4、负责定期收集、分析市场一线销售信息,如活动执行效果、竞品价格、竞品活动情况等,并反馈至相关部门,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,24届/25届毕业生,市场营销、工商管理等专业优先;
2、热爱销售工作,【敲重点】能接受长期出差及全国性工作调配;
3、具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力,明确职业发展规划。
晋升通道:分销主管/终端督导/KA主管→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】
公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动
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