1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;
2、在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;
3、 积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;
4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 ;
7、提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】;
8、为客户提供良好的客户服务,【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。
任职资格:
(1)大专及以上学历,年龄18-39周岁之间,男女不限;
(2)沟通能力强,积极主动;
(3)敏锐的洞察力,较强的抗压能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
薪资福利:
1、按级别不同,提成比例为35%到65%不等,级别越高,提成越高;
2、季度,年度销售团队活动和旅游机会;带薪假期:通过法定节假日、带薪年假、婚假、产假。
职位福利:年底双薪、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建