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软件测试(25届实习生)

120-140/天
  • 武汉江夏区
  • 本科
  • 实习
  • 招6人
  • 12个月
  • 5天/周

职位描述

实习证明功能测试
岗位要求:
• 学历要求:本科及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业
• 性别要求:不限
• 语言要求:普通话
• 英语:读写能力较好

具备以下经验或能力者优先:
1. 有手机整机测试相关工作经验;
2. 熟练使用各类测试工具和系统,准确描述BUG及级别定义;
3. 具备编写测试用例,并能及时发现测试用例问题并进行完善,具备适配用例能力;
4. 与项目组、测试负责人、测试组内人员沟通顺畅;
5. 具备汇总测试数据并输出测试报告能力;
6. 英语4级。
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工作地点

联想产业基地

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型互联网企业
  • 公司地址: 苏州虎丘区
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

许女士/RS

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公司Logo科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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