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子公司人力资源经理

1-1.5万·13薪
  • 北海海城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好

职位描述

招聘人事培训薪酬福利组织建设
一、岗位职责 1. 根据集团及子公司的战略目标,参与制定人力资源策略规划,确保人力资源管理与公司业务目标的一致性。 2. 负责子公司的组织架构设计、岗位分析、人员配置等,以优化人力资源配置。 3. 制定并实施招聘计划,进行人才选拔和招聘,确保子公司有充足的人才供应。 4. 负责员工培训和发展计划的制定和执行,包括新员工培训和在职员工的职业发展。 5. 设计和实施绩效管理体系,进行员工绩效评估和管理。 6. 负责子公司薪酬和福利政策的制定等。 7. 处理员工关系和劳动纠纷,维护良好的劳动关系。 8. 负责人力资源信息管理,包括员工档案、合同、考勤等。 9. 监督和执行人力资源相关法律法规和公司政策。 10. 与其他部门协作,提供人力资源支持和咨询。 二、任职资格 1. 教育背景:人力资源管理或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:具备5年以上人力资源管理相关工作经验,有制造业企业工作经验者优先。 3. 专业知识:熟悉人力资源管理的各个模块,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等。 4. 法律知识:了解劳动法及相关法律法规,能够处理劳动关系和纠纷。 5. 技能技巧:具备良好的沟通协调能力、组织能力、分析判断能力和团队合作精神。 6. 语言能力:良好的沟通能力。 三、汇报对象:集团人力资源总监 四、工作地点:广西北海 五、工作时间:8:30-18:00 六、福利:五险一金+节假日福利+免费食宿+健康体检+法定节假日回家费用报销
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工作地点

海城区北海市劲仔小蛋圆圆食品有限公司

职位发布者

范女士/资深招聘

三日内活跃
立即沟通
公司Logo劲仔食品集团股份有限公司
2020年9月14日,劲仔食品(原华文食品)登陆深交所,成为我国鱼类零食第一股,开创岳阳美食企业上市先河。劲仔食品集团股份有限公司是一家集研、产、销于一体的现代化食品企业,于2020年登陆深交所主板,成为我国鱼类零食第一股。公司积极践行国家“双碳”战略和湖南“三高四新”战略,被湖南省委省政府授予“新湖南贡献奖”,成功晋级国家队,入选“农业产业化国家重点龙头企业”。作为中华美食文化传播者,劲仔食品坚持为消费者谋品质、为合作者谋共赢、为员工谋福利,不断提升创新研发能力和智能化生产水平,持续为消费者提供安全、美味、便捷的休闲食品,传播健康、快乐、时尚的生活理念。创始人周劲松自创业以来,至今已坚守并深耕食品行业30余年。出生于汨罗江畔的周劲松,从小就特别钟爱家乡美食火焙鱼和宫廷酱干,把“儿时味”做成口袋零食的梦想伴随其成长。2010年,心系家乡建设的周劲松返乡创立了公司。目前,劲仔食品在国内拥有岳阳、平江等自动化生产基地,占地面积约300亩。拳头产品劲仔深海小鱼销量稳居行业第一,成为全球销量领先的卤味零食,休闲豆制品、休闲肉制品均跻身行业前列。劲仔产品畅销中国,并远销法国、日本、韩国等全球约30个国家。劲仔食品坚持品质为先。通过自建原料基地、全程化冷链运输、精细化仓储、智能化生产、全球化营销等,不断完善智慧供应链体系,并积极推进食品溯源系统建设,确保食品安全和品质。劲仔食品已通过BRCGS、IFS、HACCP、ISO9001等多项国际食安标准认证,是休闲食品上市企业中为数不多获得欧洲双认证的公司。公司获评全国百佳质量标杆企业、全国休闲食品行业质量领先品牌、中国农业品牌公共服务平台水产品推荐品牌等。劲仔食品以研发促发展。投入大量资金建设智能化生产基地及技术中心,数字化产线水平领跑行业,现拥有风味小鱼加工技术、风味豆干加工技术、自动化设备生产技术等约30项行业领先专利技术,通过湖南省科技厅认定的首个“湖南省健康休闲食品工程技术研究中心”,并荣获中国食品工业协会科学技术奖一等奖、二等奖。劲仔食品专注专业,不断深耕休闲食品行业,坚持全球化、品牌化、年轻化战略,以食为媒,触达世界。
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