岗位职责:
1、薪资数据收集和审核,日常薪资核算所需基础数据的收集,审核数据准确,日常薪资核算所需基础数据的汇总。
2、薪资核算,薪资发放,厅经理提成核算、区域经理提成核算、提成汇总、商务座数据核算;薪资核算流程把控,初版工资表复核。体量1000以上
3、公司个税系统熟练操作。
4、绩效管理,月度绩效流程,协助经理进行北森绩效系统搭建;
5、数据支持 ,薪资绩效相关答疑。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源,管理学,数学统计等相关专业优先;
2、3年以上薪酬工作经验,拥有公司整体绩效制度制定经验。
3、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规。
4、精通EXCEL,对数据敏感,善于进行数据分析。
5、良好的职业道德素养,工作严谨细致,落实思维清晰,具有良好的沟通表达与分析能力。
职位福利:五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假