入职缴纳五险一金，底薪4500，试用期不打折！！！
【福利待遇】
1.薪资：无责底薪4500+绩效，综合月薪8-13K；每年2次内部竞聘及涨薪机会。
2.六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。
【成长机制】
每年至少两次内部竞聘
专业线：初级中级高级资深专家；
管理线：帮带师傅，主管，经理 。
【岗位职责】
工作内容:通过对报了体验课的客户在体验课期间进行服务，授课，辅导，提升客户体验课程效果，引导客户报名正价课。
具体动作如下:
1.家长群运营：负责公司提供的体验课学员建立联系，运营学习群，提升客户黏性和信任度；
2.学情维护：及时跟学生、家长进行沟通，了解学生学习情况和客户需求；
3.授课讲解: 按照业务需求给学生开课，包括小灶课，课前课后直播等。
4.直播跟课：课前预习，课前小班，课中答疑，课后辅导，批改作业。
5.体验课续班：配合主讲老师，在课程即将结束时将短期班内学员转化为长期班学员。