岗位职责：

1、对公司整体销售工作及销售目标负责（玉米、水稻）

2、参与公司重大经营决策，制定总体的营销战略方案（组织拟定全系产品的营销方案、市场方案、产品定价方案、销售渠道方案、促销方案和营销组合方案等）并组织实施，落实相应的销售目标和具体的实施办法。

3、制定公司整体营销量本利分析和费用预算，并对费用的支出进行总体控制。

4、定期、准确向总经理和上级部门提供有关销售情况、市场情况、费用控制情况等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。

5、做好市场调查、分析和预测工作，组织搞好市场信息收集和管理工作，及时收集竞争对手的资料和客户资料，为公司实现年度经营目标提供可靠的依据。

6、制定销售团队的责权利，以及销售提成绩效方案；负责和加强营销队伍的建设，通过多方面培训及考核提高营销人员的素质，对销售团队的稳定和业务员培训提升负责。

7、运营方案制定，宣传品及广告的设计制作，观摩会、订货会的策划组织实施工作，并负责会议质量评估。

8、管理考核销售团队的出差及日常工作行为及相关工作群的日常工作调摆，负责销售费用报销合理性的审批把控。

9、新品种的布点试验示范工作的策划、组织和实施。

任职要求：

1、大专以上学历，五年以上营销工作经验，三年以上种子、农药、化肥整体市场战略、策划、市场综合营销管理经验；

2、拥有强烈的事业心和责任心、优秀的沟通和谈判能力；

3、具有成功种业公司策划、管理工作经验和良好的客户开发与维护能力；

4、具有较强的团队精神和沟通能力、较强的市场意识和应变能力；

5、有敬业精神，责任心强，有带15人以上销售团队经验，且具备良好的团队合作精神

年薪酬20～50万，每年递增，六险一金，具体面议

职位福利：六险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、包住