北京格雷时尚2021春季招聘-威克多男装 零售管培生：20人 培养基地：天津，培养1年后可全国一二线城市调配 岗位工作内容： 1、根据店铺的销售计划，带领团队达成业绩目标； 2、 与公司培训，陈列，货品团队配合，共同推动销售业绩的增长； 3、对店铺和区域的成本和利润进行分析，发现问题，提出改进方案并实施； 4、对区域店铺货品进行管理，确保货品质量及数量对店铺的匹配； 5、销售区域的日常管理工作及指导、带教及评估； 6、团队管理：人员招聘，培养，及梯队搭建；激发销售团队工作状态，提升团队凝聚力。 培养方向： 1.该岗位旨在为有志于在服装零售行业长期发展的应届毕业生提供高速的职业发展平台。 2.通过为期1年的系统化培养储备，最终选拔出店长-城市经理-办事处经理-区域经理储备人选或零售系统各业务部门骨干力量。 未来晋升路径： 零售管培生-储备店长-店长-销售主管-城市经理-办事处经理-区域经理 零售管培生-陈列师、培训师、商品、电商、新零售等 我们希望你是： 1、2021届毕业生，专业不限，市场营销及服装类优先； 2、大学期间在班级/学生会/团委等担任干部，拥有管理意愿，且对承担更大责任充满兴趣。 3、向往服装行业，对流行有独特的品位，个人形象良好； 4、强烈的从事销售岗位的意愿，愿意在服装行业中发展个人职业道路； 5、舌灿莲花，有较好的表达及沟通能力，善于表现自己，乐于赞美他人； 6、善于学习，聪慧，强烈的上进心，乐于接受挑战，性格开朗，乐观积极，主动性高； 7、抗压能力强，有韧性，目标感强，踏实，能吃苦，具备一定的社会成熟度； 8、 擅于团队合作，能够有效的影响说服他人，并持续经营人际网络； 零售管培生职位我们能给你的： 北京以及6个大区34个城市的工作地点任你挑选； 威克多员工福利 1、晋升类：公开、透明没有天花板的竞争平台及晋升空间； 2、假期类：法定节假日3薪、带薪年假； 3、补助类：温暖基金、节日福利； 4、健康类：员工体检； 5、保险类：五险一金；