【新人计划】
为更好配合“业务南移”战略,使组织充满活力地走向未来,公司从2021年起将持续从应届生中选拔具有发展潜力和成功决心的优秀人才,让每一位新兵在”长江大保护“的舞台上充分施展才干,与公司共同发展的同时,实现自我价值。
【招聘岗位】
新人计划以培养精进专业与斜杠青年相融合的综合人才为目标,招聘岗位覆盖方案设计、技术研发、工程实施、综合管理等。
1. 技术研发类:协助完成水处理、固废、规划等相关项目的市场支持;编制技术方案、项目建议书及招投标技术文件,并配合设计院完成可研和环评的编制工作;协助完成项目的工艺设计及设备选型等,协调设计院完成工程设计,并对设计院提供的设计图纸进行审核和优化;协助公司进行工艺研发和技术创新。
2. 工程管理类:收集各类施工进度计划,协助项目经理对项目完成情况进行监督和预警;配合项目经理,管理和协调施工方和监理方之间的关系,确保项目工程质量达到设计和规范要求;推动安全文明施工管理举措在项目上的贯彻执行,确保项目安全生产。
3. 景观设计类:具备良好的审美能力、创意思维和对信息的可视化处理能力;具备较强的逻辑思维和扎实的PPT功底,对于文案内容有一定理解能力,能够生动展现叙述逻辑。
【应聘条件】
1. 本科及以上学历,2022年应届生或毕业1~2年;
2. 综合素质强,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
3. 上进心强,不断突破自我,敢于挑战权威。
【专业】
1. 环境类:环境工程、环境科学、化学工程、给排水、市政工程等;
2. 水利类:水资源、水生态、水环境、水景观等;
3. 工程类:工程管理、项目管理、工程造价等;
4. 规划类:景观、建筑、城市规划等
职位福利:五险一金、补充医疗保险、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、定期体检
职位亮点:在最好的年纪为最优秀的人提供最好的经历