工作职责:
基于服务部门知识管理平台开展服务体系的知识管理,帮助体系员工快速查找和学习领域知识,提升工作效率。具体工作包括但不限于平台建设、推广、使用情况监控、问题处理和改进,以及协同各业务模块版主开展内容设计和刷新等。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历
2、工作经验:
1)有知识管理、网站或其他平台建设运营相关经验。
2)具备一定的宣传设计经验,会PS,制作宣传海报。
3、 技能要求:
1)具备良好的Office办公软件如word,excel,ppt的操作能力。
2)能够撰写简洁有力的文案,有良好的文字表达能力。
3)熟悉各类社交媒体平台的运营特点。
4)能以英文作为工作语言者优先。
4、综合素质:
1)工作态度严谨、细致、执行能力强;
2)具备良好的文字表达能力、沟通能力、团队合作能力。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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