#招聘管住6000-9000久久鸭储备干部 （管培生） 【岗位职责】 第一阶段:底薪6000元 1、协助区域经理承担加盟商门店的经营指标: 2、具备良好沟通能力，能协助区域经理配合门店和平台做好日常管理工作: 3、督促和帮助店员完成日常经营工作; 4、掌握商品品特性: 5、承担日常营销活动的落地执行: 6、掌握门店进销存，订货等工作流程。 第二阶段:入职6-12个月后晋升述职，晋升通道为支持储备干部-专家，薪资范围：9000+新店激励1000元/店+老店新员工培训200元/人 第三阶段:入职1-2年后晋升述职，晋升通道为专家--S级专家，薪资范围：12000+新店激励1000元/店+老店新员工培训200元/人 【职位要求】 1、应届毕业生2025届-2026届（大专或者本科） 2、务实、吃苦耐劳; 3、较强的学习能力; 4、办公软件熟练 5、年龄：19-25岁 6、面试地点：人资线上面试--线下门店集中面试 7、福利待遇：大小周休息、节假日正常休息、每天出勤10小时，超出10小时有加班费