岗位职责:
1、集团性战略客户信息获取和跟进,建立长期稳定的客户关系,挖掘用户的潜在需求;
2、组织战略招投标工作,战略协议签订,进行日常战略客情关系维护;
3、负责战略协议客户在各区域中具体落地项目的跟进和推进,对已签订战略协议的客户进行实地项目梳理、推送、跟进、维护。
4、区域性战略客户的信息获取、跟进、战略协议签订、客情维护;
5、负责区域销售组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
6、培训和管理销售队伍,协助销售总监完成全年销售目标;
7、访问区域内房地产商和潜在客户进一步拓展市场;
8、完成上级领导安排的其他事务性工作。
任职要求:
1、三年以上大中型房地产公司业务拓展工作经验(工装、部品、房地产行业),有政府央企地产资源。
2、对地产前20强中2家以上有过系统深入的跟进或者合作优先;
3、有敏锐的市场意识、应变能力、团队领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;
4、清晰了解建筑装饰行业形势,发展方向,行业竞争力环境,熟悉地产大客户基本状态和流程,能够有效获取行业信息并整合一流资源;
5、具有优秀的团队经营能力和资源整合能力,认同企业文化,承接战略指标落地。
6、为人踏实肯干、好学上进,沟通能力强,富有开拓精神;
7、能适应经常出差的工作状态。