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人事行政专员

6000-8000元
  • 杭州钱塘区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

培训绩效管理员工关系招聘
工作职责∶ 1、招聘优秀人才,满足公司业务发展需求(招聘渠道管理、信息发布、初面和入职管理)。 2、确保公司社保、公积金按时申报、不出错。 3、负责考勤管理及工资核算工作,解答公司规章制度答疑。
4、负责员工入、转、调、离的手续办理,合同的签订及档案管理等相关工作。 5、编制公司所需提交的各种报表,确保数据的准确性。
6、实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动,进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队
7、上级领导交代的其他事宜。
任职要求∶ 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等专业优先;
2、有良好的表达能力,逻辑性强,有责任心; 3、要求能熟练操作电脑,熟练掌握Word,Excel等办公软件; 4、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的学习能力和良好的团队合作意识。 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
职位福利:绩效奖金、加班补助、餐补、全勤奖、通讯补助、带薪年假
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工作地点

杭州钱塘区经济技术开发区科技园路2号17幢9楼904室

职位发布者

王晓滢/行政经理

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公司Logo烟台凯米斯仪器有限公司
烟台凯米斯仪器成立于2011年,是一家专注于生态环境监测的高新技术企业。公司拥有完善的研发、生产、销售和技术服务团队,致力于各种环境监测技术的创新和应用推广,为湖泊河流水质监测及海洋环境监测提供专业全面的解决方案。于2015年在杭州建立杭州凯米斯物联传感科技有限公司。凯米斯仪器专注于在线分析仪在多种工业和机电领域的应用,测量参数有:常规五参数(电导率、溶解氧、PH/ORP、浊度、温度)、叶绿素、蓝绿藻、氨氮、COD等,各类传感器可满足不同应用场合的不同要求并可针对客户需求设计完善的系统解决方案。凯米斯福利工作福利:前辈指导、新员工培养体系、骨干人员培养学院、领域牛人分享等。其他福利:年终奖、社会保险、住房公积金、年度体检、年度2次带薪旅游、员工餐饮、带薪假期、年休假、团队建设&outing、健身房、各种社团(篮球、足球)等。青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,在用力地后悔,不要沉溺于过去。这里有年轻活力的团队,这里有挑战的岗位!接受新的自己,新的生活,新的团队!这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!
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