该岗位属于储备干部,有3-6个月的轮岗培训期,需要有一定销售经验,应届生请勿投递
岗位职责:
1.熟悉公司业务体系,在各个部门轮岗,了解各项产品,完成销售的任务指标;
2.拓宽获客渠道,用心跟进好每一位客户,根据客户不同需求推荐公司现有产品;
3.配合部门负责人制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
岗位要求:
1.男女不限,25-35岁,本科及以上学历,能接受异地调配;
2.2年以上销售类(面销)工作经验,有新东方、励步英语等连锁教培门店店长、副店长、门店骨干/销售主管等经历者优先,具有较强的销售技能和技巧,市场敏锐度高,对营销有独特见解;
3.对数字敏感,具备较强的经营意识,掌握数字营销、互联网运营等新兴行业知识
4.对家庭教育行业有信念感,认同公司企业文化;
5.沟通协调与学习能力强,能够持续总结和学习,不断获取和更新知识水平和结构;
6.具备较强的团队管理和带导能力,有狼性特质,有上进心和抗压能力,自驱力强;