招聘要求
1.25届应届生及24/23往届生,统招大专及以上学历,专业不限;
2.在校期间综合素质高,积极参加校内外文化活动;
3.具备较好的沟通表达能力,较强抗压能力;
4.具备强烈的目标感,责任心强,对待工作认真负责;
5.热爱零售母婴行业,并愿在此领域深耕;
6.能适应门店工作环境。
工作内容:
1.门店管理:全面负责门店的运营管理工作,包括销售任务分配、人员管理、商品卖场管理等;
2.团队管理:指导和培训下属员工,提升团队业绩和专业度;
3.财务管理:监控门店的财务状况,包括销售数据分析、成本控制和预算管理。