岗位职责:1、协助工程版块总经理主持版块的全面工作。执行集团的各项决议,负责协助版块总经理处理工程版块的日常行政、人事、经营、生产等工作。
2、组织实施经集团批准的年度工作计划和财务预算及利润分配使用方案。
3、加强对员工的安全、服务意识教育,牢固树立安全和文明生产观念。
4、严格执行集团和版块的各种通用规章制度和管理。
5、负责协助总经理组织制定版块的发展规划,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
6、 协助版块总经理负责拟定版块的设置、定编、定员、定岗等工作。
7、对本版块的人员招聘和人事安排,并进行绩效考核,对考核结果,提出处理意见。
8、加强企业文化建设,负责组织、领导对版块所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作利用率和完好率,满足施工生产需要。
9、强化企业管理,使版块各项工作向制度化、规范化方面完善。
10、协助版块总经理组织、参与项目竞标工作,负责与各项目经理签订相关经济责任书,并督促检查其执行情况和施工完成情况。
11、了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态,注重科学管理,抓好质量、安全工作,控制工程成本,不断提高公司的经济效益和社会效益。
12、协助版块总经理定期组织召开版块有关领导及部门负责人工作例会。
13、完成集团和版块总经理交办的其它工作。
任职要求
1、有十年以上工程项目管理工作,有100人以上团队管理工作经验
2、独立操作完成亿元以上EPC项目工作经验
3、接受石家庄周边工作地址,会开车
4、抗压力强、沟通能力强
职位福利:包住、节日福利、包吃、带团队、项目奖金、交通补助、员工食堂、鼓励内部创新