更新于 10月11日

人事行政经理

6千-8千
  • 哈尔滨香坊区
  • 省政府
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系招聘企业文化
岗位职责:
1.负责公司行政和人事管理工作,贯彻执行集团和公司各类文件指示;
2.组织草拟公司各项规章制度、工作计划并检查监督制度执行情况;
3.负责审核公司的各项采购计划,及物资发放调拨审批;组织做好公司的资产管理工作;
4.组织做好员工招聘、考核、培训及员工考勤、薪资、福利、奖惩、劳资、文化生活等工作,并负责人事相关工作的审核;
5.负责企业宣传管理工作,规划并培育公司企业文化体系;
6.负责公司的各项外联工作和接待工作;负责公司保险管理和诉讼工作。
任职要求:
1.大学本科学历,心理学专业优先;
2.熟悉公司行政和人力资源管理工作,能独立组织和开展工作;有3年以上相关工作经验;
3.形象气质佳,有良好的职业操守;
4.原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;
5.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
1、本科以上学历,人力资源、行政管理相关专业
2,有5年以上人事行政管理、绩效、薪资等相关工作经验;
3,形象气质佳,良好的团队协作精神,有较强的责任心。
注意:
1、工作时间:周一至周五;8点半-5点半;双休;
2、因成立的是办事处,故劳动派遣合同,与公司员工无异;
3、入职即购买五险一金,试用期期间也有;
4、试用期6个月,可提前转正;
5、招聘无量化要求,无绩效考核,薪资构架只有底薪6-8k;

职位福利:五险一金、周末双休

工作地点

常青国际大厦

职位发布者

曹女士/人事经理

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