任职要求：
1、男女不限，30-45岁，大专及以上文凭；
2、5年及以上药品零售行业管理经历；
3、工作经验丰富、实战能力强，具有较强团队管理能力；
4、工作地点：江西各地级市。

岗位职责：
1、根据公司总体目标，制定分公司的发展规划与行动策略，确保经营目标的达成；
2、组织制定并推进分公司的新店拓展与并购计划；
3、组织制定并合理管理分公司年度销售预算；
4、组织制定或完善分公司各项管理制度，并监督执行；
5、负责完善分公司团队建设，关注团队成员工作能力和业务水平提升，关注并参与内部人才培养储备，确保分公司团队健康持续发展；
6、协调公司内外关系，为公司营造良好的运作环境和社会声誉，处理分公司层面的重大突发事件，保证分公司的正常运作。