岗位职责:
1、建立全面的销售战略,参与公司经营决策,制订营销体系、营销方案、营销政策、销售计划、销售进度、销售预算;
2、制订市场规划、产品定位、销售渠道、促销政策并负责公司客户的开发、维护、管理及服务;
3、负责市场调查、分析和预测工作,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划。
5、负责本部门业务规范、流程建立并进行监督和指导;对销售计划、销售进度和销售预算的管控;
6、负责所辖部门人才队伍、人才培养和营销文化建设及销售理念培训,建立建全营销管理制度;
7、负责区域内新客户的开发、建立、维护、增量等销售管理;
8、建立客户档案,随时跟踪客户动态,掌握客户信息,维护好客户关系;
9、负责客户的商务谈判,拟定、签订销售合同,完成销售区域货款的回收,确保实现回款目标;
10、参加公司召开的销售会议和组织的培训;
任职要求
1、具有较强的抗压能力,能长期稳定,并有优秀的职业操守;
2、本科及以上学历,食品、市场营销等相关专业;
3、具有3年以上食品企业销售管理经验;
4、具有较好的商务谈判技能;
5、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、分析判断能力、洞察力。
6、擅长高端产品的营销,具有高端产品营销操作案例,具备一定的创新能力和意识。
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