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人事总监

1.2万-1.6万
  • 长春农安县
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘人力资源规划

岗位职责:

1. 根据公司发展战略,组织制定公司人力资源战略规划。定期组织收集有关人事、招聘、考核、绩效等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;

2. 在集团的大框架下,组织定制招聘制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度等规章制度、实施细节和工作程序;

3. 负责制定岗位说明书及定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;

4. 制度公司年度人力资源需求计划,开拓创新招聘渠道,满足公司用人需求,简历后备人才选拔方案和人才储备机制;

5,根据公司发展战略及人才发展规划,制定培训制度及年度培训计划,组织培训的实施与考核

任职要求:

1. 人力资源管理或者相关专业本科及以上学历;

2. 10年以上人力资源管理经验;

3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

4. 沟通能力较强。

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工作地点

隆源化肥

职位发布者

吴女士/人事经理

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吉林隆源农业成立于2000年,生产基地位于东北地区的天然地理中心,黄金玉米带中心区域,占地面积80万平方米,建成东北黑土地保护与利用科技创新研究院,拥有4条铁路专用线,化肥和粮食储备能力达100万吨,物流年吞吐能力达300万吨,覆盖东北三省及蒙东地区,具有优越的地理及物流优势。建成4条120万吨高塔肥料生产线,60万吨掺混肥料生产线,50万吨料浆法肥料生产线,20万吨钾肥挤压造粒生产线,10万吨控释包膜尿素生产线,年生产能力达260万吨。现有云农服务中心50余家,为种粮大户、合作社等新型农业经营主体赋能,经销商已突破3000家,年销售规模已突破50亿元,已成为东北地区最大的肥料生产企业和现代农业综合服务商。隆源农业是国家和吉林省化肥商业储备重点企业、国家高新技术企业、农业产业化省级重点龙头企业、吉林省农业领域“专精特新”企业、吉林省高素质农民培育省级实训基地,“隆源®”被认定为中国驰名商标。
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