一、主要工作内容
1、 负责公司的新媒体平台运营，包括抖音、视频号、公众号、小红书等社交平台的独立运营，建立并经营私域。
2、 了解平台规则，处理违规和官方协调，对接平台资源，知道如何直播间引流，引流不限于公域或私域，对数据结果负责;
3、 根据行业特点及公司品牌定位，负责公司现有的社媒平台的内容策划，主要针对公司产品卖点提炼，文案撰写及内容策划;
4、 负责直播间的选品、产品促销活动规划、协助主播提高直播间氛围，节奏把控、场控、提升留存率和转化率:
5、 监控运营数据，分析用户习惯，分析文案的传播效果并优化;
6、 定期分析粉丝画像、运营效果，持续优化运营体系;利用工具分析销售订单及销售额、转化率等，定期生产经营分析报告商报，
7、 负责组织抖音、视频号、公众号、小红书等平台的文案内容持续创新、活动文案设计攥写、海报展板图片排版，提升内容质量和传播度;
8、 负责组织视频的拍摄、剪辑，包含撰写视频的拍摄内容脚本、组织讨论内容创意、共同制定镜头表达方式，进行拍摄前期准备及后期图片初步处理，和资料整理工作等;
9、 组织各平台的直播，以及策划营销多媒体平台活动，引流，达成营销方案;
10、 塑造品牌形象，增加粉丝数，提高粉丝关注度、活跃度，及时与粉丝互动、激活流量
11、 及时了解行业动态、善于挖掘并运用市场新热点，提出有价值的营销思路、方案;
12、 负责新媒体部门（包括不限于抖音、快手）等平台的的整体运营规划工作，能够准确定位行业账号商业模式及变现路径，对直播板块的GMV负责;;
13、 筛选、跟踪、评估平台达人直播、从脚本、直播间权益、数据、结算等相关工作;
二、任职要求:
1、 熟悉掌握新媒体平台运营玩法及平台机制，擅于从用户角度出发，具有一定的数据分析能力;
2、 工作经验:3年以上的新媒体运营工作经验优先;熟悉新媒体营销推广模式，有抖音、小红书多媒体运营经验的优先;
3、 学历要求:本科及以上学历，导演拍摄相关专业的优先;
4、 有一定文学功底，可以紧跟时代特点，打造视频梗,创造优质视频内容输出;
5、 喜欢摄影、有良好审美，了解基本摄影技巧，会视频剪辑，熟练使用Photoshop对照片进行精修;
6、 做过视频号且有短视频爆款者优先;
7、 27岁至35岁，性格外向，工作责任心强，良好的沟通能力，做事细心，抗压能力强，能吃苦耐劳;
8、 热爱新媒体行业和自媒体运营，有互联网嗅觉，对制造热点、爆点和互联网推广有自己的想法。
9、 学习能力强，善于研究和尝试新玩法，乐于快速接受新鲜事物，吃苦耐劳，对细节敏感，对数据敏感;
三、待遇及其他
1、薪资结构：底薪+提成+奖金+福利
2、人性化激励、奖励政策
3、收入范围：月综合收入12-18K，具体面谈。
4、多条成长和晋升途径。
5、交通便利、办公环境干净、优雅，企业氛围温馨和谐而不失互助、互励