瑞思英语（NASDAQ：REDU）自2007年进入中国市场以来，备受孩子和家长的青睐，经过长达十年的努力，我们为中国不同年龄段的孩子创造与国际先进标准同步的教育体系。瑞思依托霍顿·米夫林·哈考特（HMHG）集团全球丰富的教育行业经验和优质的产品资源，采用互动多媒体为教学手段，旨在为3-18岁的孩子提供纯正美式幼儿英语、儿童英语、少儿英语。自2007年至2020年，瑞思在全国115个城市，发展了400家校区，累计培养学员超过25万人，并且在十周年之际成功在美国纳斯达克上市，良好的教学效果让90%的在读家长持续选择瑞思。我们衷心承诺：每一位瑞思教师都将以此为本，助力学员成长为在国际舞台上拥有话语权的世界公民。目前瑞思英语在济南开设9家校区，应聘者可申请就近择校工作！校区如下：历下文东校区（山大路207-1号华天汽车生活广场3楼）经四路万达校区（万达商超）欧亚大观校区（阳光新路67号欧亚大观乐活城）伟东新都校区（八里洼路与玉兴路交汇处）洪山校区（浆水泉路与荆山路交汇处）高新校区（高新区万达广场写字楼）领秀城校区（领秀城贵和商场1F）万象城校区（历下区经十路北侧、省博物馆东侧华润中心万象城L385商铺）和谐广场（和谐广场商超3楼）一、薪酬激励：1、岗位工资：我们为员工提供具有市场竞争力的岗位工资，每年享有1-2次的调薪机会；2、奖金制度：我们根据不同的岗位，提供业绩奖金、绩效奖金、年终奖金等多种形式的奖金；3、其他奖励：我们设立了多种奖励项目，认可每一个有杰出贡献的员工及团队，如优秀新人奖、优秀员工奖、销售冠军、杰出团队奖等，精神激励、实物奖励或现金奖励等形式；4、全面的培训机制，快速晋升通道，明确的晋升标准，唯才是举。二、福利制度:1、员工假期：年休假、法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、带薪病假等相关假期；2、员工活动：每季度员工生日会、带薪国内外旅游，校区各部门定期团建活动等；3、节庆礼品：端午的香粽，中秋的月饼，春节的年货再加上礼金以及丰富多彩的主题活动。