1、入职后公司在职能部门进行轮岗,熟悉公司业务及运营模式
2、公司导师制在每个职位轮岗期间对管培生进行指导并评价
3、实习期满后根据公司需要、个人特质及喜好确定岗位,发展方向为:总裁助理、商务采购、人力资源、财务、质量工程师类职位。
任职要求:
1、本科及以上学历(985/211);2023、24届毕业生;
2、有较强的责任心,抗压能力强,团队沟通能力强,能完成跨部门协作;
3、学习能力强,适应力强,能尽快融入团队
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