一、岗位职责
1、协助校长完成各项事务,包括选拔人才、学校管理等;
2、负责教学部课程安排与教师调配等工作;
3、负责学校教学品牌宣传,各个平台的维护、跟进和反馈;
4、落实校长安排的各项工作,并提出合理化意见。
二、任职要求
1、本科以上学历,至少3年以上管理经验;
2、有上课能力者优先考虑;
3、有责任心,认真仔细,热爱教育事业,具有良好的沟通协调能力。
三、薪资标准
底薪+课时费+各类补助,综合薪资在 6-10k
职位福利:五险一金、通讯补助、交通补助、全勤奖、弹性工作、带薪年假、餐补、加班补助
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