更新于 9月9日

招聘经理

4千-8千
  • 长春朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中级人力资源管理师招聘薪酬福利绩效管理
岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
8、人力资源专业,会日语优先。

职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

工作地点

长春市高新区硅谷大街2888号动漫游戏原创产业园8层

职位发布者

马女士/人事

三日内活跃
立即沟通
公司Logo长春市惠海信息技术有限公司
长春市惠海信息技术有限公司成立于2012年10月,是一家专业从事互联网广告、系统开发广告行业IT解决方案、广告流程操作业务的互联网广告综合性企业。作为一家中日合资企业,长春惠海综合了中日企业间的优质资源和管理制度,在数字化和信息化时代发展背景下,以“互联网+广告”为发展模式,将业务拓展到与互联网广告相关广告策划、开发、销售、咨询等方方面面。主要业务包括:互联网广告相关的BPO业务,系统开发,维护及销售业务,中日翻译,人才培训业务,广告设计制作等。自公司成立以来,长春惠海一直秉承着“客户至上”“服务第一”“信誉第一”的经营理念,本着“创新、创意、品质”的企业精神,立足于客户需求,创新创意,精益求精,切实解决客户需求,从而与客户建立诚信互惠的合作关系,共赢互利,共同成长。作为株式会社ADPRO的子公司,长春惠海最大限度地利用集团公司的资源优势,借鉴日本公司一流的互联网广告业务经验,依靠科学的数据分析系统展开数据调查和数据分析,以国内消费者对媒体、品牌的使用情况数据作为对客户的互联网战略进行支援依据,开拓更广阔的中国互联网广告业务市场。
公司主页