更新于 11月8日

Amazon/亚马逊产品开发/亚马逊产品经理

1万-2万·13薪
  • 深圳龙岗区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

跨境电商亚马逊外贸产品开发B2CAMAZON

我司主要运营亚马逊北美站点,英国站欧洲站,主营家居类目,精品模式

职位描述

Amazon ,亚马逊产品开发,跨境电商产品开模研发,外贸B2C产品经理

岗位职责:

1.负责Amazon亚马逊平台各站点热销品的分析和选品,关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,以及产品的市场流行元素、外观设计、功能等;确定具体产品线及相关产品;

2.统计分析新产品销售数据,收集分析市场情报及竞争对手状况,调整相关策略; 提取产品卖点,协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题,控制产品的质量风险,并对销售人员进行产品知识培训;

3.依据现有产品的总体市场表现,结合调研和判断现有产品市场,能独立补充和拓展产品线,并制定和执行开发计划;

4.熟悉所负责品类知识产权现状,避免知识产权侵权投诉;

5.定期对自己开发产品进行数据分析并能及时建议调整销售策略。
工作要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限,英语良好,有2年以上亚马逊精品产品开发工作经验;
2、熟悉电商产品开发流程,会利用第三方软件工具进行分析,有较强的资源整合能力及产品开发和协调能力
3、有较强的敏感度和洞察力,熟悉市场,对行业的发展格局与趋势有明晰的了解与把握,对于产品生产加工等行业规范与认证体系了解; 擅于通过数据分析,了解客户行为和需求;
4、能够积极发掘国内优质供应商,进行询价议价,审核产品外观、功能、质量、价格定位等;
5 、 具有良好的沟通能力及团队合作能力;C1/C2驾照加分。

工作时间:

实行大小周每天8小时工作制

上午09:00-12:30,下午13:45-18:15


薪酬待遇

1、薪资结构::基本薪资+绩效+提成+年中奖+社保+全勤奖+季度奖励+年终奖+节日礼品+带薪年假+其他奖励;

2、调薪政策:公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪,优秀员工享有额外奖励;


公司福利:
1、【社保福利】入职购买社保;

2、【日常福利】公司免费供应办公用品如纸巾笔本等等,不定期还有丰厚礼物赠送;

3、【生日会】每月定时举办生日会和下午茶,寿星享有100元生日红包;

4、【节日福利】端午、中秋、春节等传统节日集体聚餐并享有节日礼品;

5、【团建活动】公司注重团队建设和公司氛围,不定期举办月度活动以及季度拓展或省市内外旅游团建活动;

6、【大型年会】公司每年都会组织市内外大型年会,并进行现金大抽奖,现场还会发放丰厚的年终奖金及奖品。

6、【带薪假期】工作满一年的员工可享受3天的带薪年假(每工作一年,增加2天带薪年假,最高享有15天带薪年假),同时享有国家给予的所有带薪假期(法定假日、婚假、产假、陪产假、丧假等等);

7、【运营特权】运营部在有平台活动或旺季期间,出现熬夜加班的情况,可申请第二天上午晚到2小时;若是出现通宵加班,可向公司申请就近安排酒店休息等等,还可调休;

8、【优秀员工】公司注重个人奉献,会评比出优秀员工;优秀员工根据公司业绩会有超丰厚的现金奖励;

9、【学习机会】不定期的职业培训(公费外出培训或线上培训),为每位员工的未来发展助力。



工作地址:深圳市龙岗区坂田街道永香路2号江南大厦

乘车线路:5号线-坂田站-B出口 /杨美站-A出口


职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、定期团建、每年多次调薪、试用期提前转正

职位亮点:13薪, 超级nice的BOSS

奖金绩效

年终奖 年中奖 季度奖励 提成 13薪

工作地点

江南大厦9楼

职位发布者

郭女士/HRM

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公司Logo深圳宏亚达电子商务有限公司
深圳宏亚达电子商务有限公司 SHENZHEN HONGYADA E-Commerce Co.,Ltd深圳宏亚达电子商务有限公司成立于2013年,是一家发展前景良好的跨境电商公司,立足深圳,放眼全球。核心业务是通过互联网把产品以小批量的形式销往世界各地。目前业务主要集中于亚马逊平台,现已有美国、加拿大、英国、欧洲等站点。在产品方面,公司自行设计研发,实现产品定制化,产品主要以日用家居品类居多。目前在深圳已有几家强实力的长期稳定合作工厂。我们公司秉承“以人为本,给客户提供最好的品牌体验”的企业使命,一直不断积极开拓和创新,努力提高核心竞争力。宏亚达一直倡导“目标明确,勇于承担,积极互助,谦虚自省”的公司价值观。另外,我们致力于人才梯队搭建及优质团队建设,我们能为您提供充满挑战的工作机会。平等、信任、和谐的企业文化;有竞争力的薪酬,根据个人绩效评定晋升和加薪;同时我们关注员工成长,重视员工培训,会定期组织各种文娱活动和全员性团体旅游等活动,让员工幸福的享受这份工作,实现“用心工作,放心挣钱,开心生活;做有深度的事业,过有温度的生活”的企业愿景。公司福利公司福利1、【社保福利】入职一周后购买社保;2、【日常福利】公司免费供应办公用品纸巾,不定期还有礼物赠送;公司提倡高效工作,但若因个人原因需要加班的员工,可享受补贴;3、【团建活动】公司注重团队建设,不定期月度活动以及季度拓展或市内外旅游活动;4、【生日会】每月定时举办生日会下午茶,寿星享有100元生日红包5、【节日福利】端午、中秋、春节等传统节日集体聚餐并享有节日礼品;6、【带薪假期】工作满一年的员工可享受3天的带薪年假(每增加一年增加2天带薪年假,最高不超过15天),同时享有国家规定其他带薪假期(法定假日、婚假、产假、陪产假、丧假等);7、【运营特权】运营部在有平台活动或旺季期间,出现熬夜加班的情况,可申请第二天上午晚到2小时;若是出现通宵加班,可向公司申请就近安排酒店休息,还可调休8、【优秀员工】公司注重个人奉献,会评比出优秀员工;优秀员工根据公司业绩会有超丰厚的现金奖励;9、【学习机会】不定期的职业培训(公费外出培训或线上培训),为每位员工的未来发展助力。10、【大型年会】公司每年都会组织市内外大型年会,并进行现金大抽奖,现场还会发放丰厚的年终奖金及奖品。11、公司提供丰厚的薪酬及广阔的个人发展空间,对于表现优秀的员工将给予提前转正、以及每年不定期的调薪。
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