薪资详情
薪资范围：8000-13000元／月
五险一金
提成方式：销售额提成；
成交额的10%-30%
奖金补贴：交通补助、年终奖、绩效奖金、工龄奖、节日福利

员工福利
交通补助 生日福利 节日福利 团建聚餐
零食下午茶 员工旅游 带薪年假 工龄奖

【要求】
1．年龄25-45周岁，大专及以上学历；既往年收入10万以上。
2．具备接受挑战工作的良好心理素质。
3．销售＆管理经验，金融背景，良好信用记录。
4、在南京居住满2年

1、为中高端客户提供保险解决方案，领导销售团队，建立长期客户关系，确保服务质量。
2．通知公司分配老客户到公司领取福利，见面后告知最新公司活动和项目，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作。
3．熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题。
4．做好公司老客户的关系维护及二次开发，并索取转介绍

1、工作时间：周一至周五：早上8:30-17:30
周末双休，法定节假日正常休息
2、薪资组成：底薪＋绩效佣金＋月度／年度奖金＋推荐奖＋达星奖＋管理津贴综合年薪12万～30万，国家低税政策。
3．定期团健、旅游、电影沙龙、节日福利
4．培训时间：一旦录用，公司统一分层培训。

【晋升空间】
1．转正后择优，进 入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训 。
2．转正半年后择优晋升主管，明确路径，从顾问到团队领导者。
3．强大公司支持，多元产品，广阔晋升空间，按季度考核，一年提供四次晋升机会。