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人力行政总监

1-1.5万
  • 咸阳秦都区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业文化建设人力资源规划薪酬福利绩效管理培训员工关系企业文化招聘
一、岗位职责
1.建立和完善与公司战略发展相匹配的人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度、流程(包含招聘、绩效、薪酬、培训及员工发展等)
2.定期向高层决策者提供有关组织建设、人力资源管理、企业文化建设等方面的专项建议,为公司发展提供信息决策支持。
3.根据公司经营和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和薪酬激励机制等,提高人力资源效率。
4.负责公司中高层管理团队和核心骨干员工团队的打造,完善公司人才储备和梯队建设。
5.建立及推动公司企业文化建设,做好公司价值观、制度和文化的宣导。
6.建立及推动公司企业文化建设,做好公司价值观、制度和文化的宣导。
二、任职要求
1.本科及以上学历, 5年以上人力资源管理相关工作经验,生产制造行业背景优先。
2.熟悉人力资源全模块及体系化运作,对各项工作有着清晰的思路,有解决复杂问题的能力。
3.向总经理汇报工作,要求具备全局视野,工作改进意识,优秀的组织协调和沟通能力,敬业务实,执行力强。
职位福利:包吃、节日福利、加班补助、五险一金、定期体检
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工作地点

咸阳秦都区高新创业园

职位发布者

朱阿亮/人事经理

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陕西劲丰盛源机械有限公司
公司名称:陕西劲丰盛源机械有限公司公司地址:咸阳市秦都区沣东镇经济开发区火烧寨1号公司类型:有限责任公司(自然人投资或控股)经营范围:数控机械的加工、安装;模具的设计、制造;机械零件的制造、加工;金属材料、数控机床、普通机床及配件的销售;机电设备的维修、改造、技术咨询服务。陕西劲丰盛源机械有限公司主要业务是各种类型金属零件的机械加工,以加工中心为主,并配有数控车、数控铣、普铣、钳、线切割、电火花加工等工艺能力。公司生产厂房面积约2300平方米;现有职工67人,其中工艺技术人员7人,专职检验人员6人,生产一线职工以数控操作人员为主,并有铣工、车工、钳工、线切割岗位共45人。公司在西北五省区具有广泛影响,信誉受到用户的高度评价。公司为用户提供电源壳体类零件及机箱箱体类零件每年4000台(套)以上,产品质量稳定可靠,与相关客户建立良好的合作关系。我公司将以坦诚的工作态度,精湛的技术能力,可靠的产品质量,优质的服务为广大用户提供满意的产品。我们的宗旨是“诚挚、信誉、服务”。我们的承诺是“优惠的价格,可靠的质量,最短的货期,完善的服务。”
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