一、任职要求：

——年龄45岁以下，高中以上学历，男女不限，身体健康，无各类传染病；无赌博、嗜酒的不良嗜好，无不良的前科记录，无征信失信行为；无负不良债务事件。

——在当地有产权住房，或是当地人在当地有固定生活居所的，有良较好的人脉关系，不招聘外地前去的一二年的客居打工者。

——有一定的文字书写功底，能熟练使用各类手机软件，熟练操作电脑，具有良好的抗压能力、抗挫折能力；没有太多的家庭负担牵挂，可以适应随时外出出差；

——具备良好的人际关系沟通、交流能力，理解、协调能力好；良好的学习能力、业务拓展能力；积极向上的心态、不断进取的企图心；

——有1年以上的销售业务经验，有快消品销售经验的更好。对当地公司产品所需的市场有一定的了解，或者是喜爱销售工作，能吃苦耐劳，有坚韧的决心和坚强的信念毅力，不会因为一些困难就后退的；认同公司的行业和销售性质，愿意服从公司的工作安排和管理指导，愿意携手共建平台做事业的；

——有成熟的思想，独立的思考、判断能力。具备创新思维能力，以及灵活应对和解决问题事件、突发事件危机的应变能力，较强的责任感和团队合伙精神。

——享受公司底薪和奖金的，不得兼职做其他产品销售，以及做任何第二职业；

——与公司劳动签订合同，及保密竞业协议；试用期三个月，试用期结束考核合格后转为正式录用；

——加入、使用本企业微信沟通和联系工作

二、岗位职责：

1、负责该区域市场各产品渠道的开拓、销售与服务，执行并完成公司产品年度销售计划；

2、负责根据公司下达的年度销售目标制定达成措施计划；

3、负责开发新客户， 积极、合理有效地开辟新的经销网点，探索新的市场销售方向和模式，扩大市场占有率，提高销售效率 ；

4、制定终端客户拜访计划，定期拜访客户，与客户保持良好的沟通，了解客户需求，及时掌握客户库存数量，协助及时订货。并维护好重要客户关系；

5、负责做好售后服务，及时处理好客户产品补损和投诉，协调客户与公司的矛盾、纠纷，加强客情关系，遇到客户投诉积极妥善做好解决，提高客户满意度和公司信誉；

6、协助并监督市场价格体系及经销区域内的铺货率，严禁窜货；

7、负责与客户签订合同，督促合同的正常履行，负责下单跟催货款到账及发货物流的跟踪工作；

8、执行销售政策和促销政策。搜集终端客户详细资料，做好客户信息建立并提交公司备案；

9、积极开展市场调查。关注市场动向，收集市场信息，做好信息的收集、整理和反馈公司。

10、掌握市场动态。提供市场趋势、需求变化、价格变化、竞争品牌和客户反馈信息，提供产品改善或新产品开发建议；

11、定期向公司提供市场分析及预测报告；关注区域：:流通渠道、烧烤渠道、餐饮渠道、旅游渠道 、商超商贸、网红渠道 、海外信息（含高超 酒店、建筑）

12、遵守公司的各项销售管理制度，规范进行业务开展及货款回款操作，及时与公司对账、下账，做到账物清晰无欠款；

13、遵守财务制度，不能将货款转入个人账户，不得挪用、占用客户和公司货款，并做好费用控制；

14、工作期间使用公司的企业微信；

15、每日参加线上销售会议，按照公司规定做好工作日志的提交，定时向区域经理汇报，接受区域经理的工作指导协助经销商成长。

16、每周、每月提交工作总结及销售数据分析报告，找出自身问题、提供优化方案，并参加公司的线上月度销售工作会议和学习培训，且录音录视频；

17、协助公司在该区域的其他推广和业务拓展工作，传递企业文化；

18、遵守职业道德，保守公司商业秘密；

19、固定具体要做的事（根据公司提出的具体工作标准执行并服从）

周一-周六可联系 9:00-17:30

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