1、年龄22—50周岁，特别优秀者可适当放宽；
2、对保险有正确的认知和一定的兴趣，愿意深入学习和研究；
3、有一定的服务意识，愿意为客户提供合规的保险咨询服务；
4、愿意学习专业知识和技能，努力为客户提供风险保障及理财规划；
5、学习和实践组建营销团队并督导营销团队完成一定的绩效；
工作内容：寿险营销
职位待遇：培训津贴、月度责任津贴、发展津贴、月度分红、年度分红等