岗位职责：
1. 管理售后服务部事务
-贯彻厂家售后服务指导方针并监督执行，确保厂家返利最大化；
-监管售后服务部、外拓、配件部等员工的工作成效，指导和监督售后人员达成业务目标；
-评估车间分析报告，提升车间运作效率及产能；
-按照公司对售后服务的各项政策及要求，负责监督设备使用、车间运作，监督员工严格执行服务流程，确保为客户提供高质量的售后服务

-负责跨部门协作，确保各部门良好的合作关系

-在公司规定权限内进行采购工作
2. 管理售后服务部营销
-制定售后服务部全年营销计划，明确、评估和实现全年预算
-协同市场部，根据市场环境及厂家/集团的推广活动，计划、实施、监督和分析各项活动并采取改进措施
-指导收集竞争对手的信息，从而举办能够提高市场份额的活动
-牵头寻找和选择银行、保险公司等中介合作机构，并维护和拓展业务合作关系
-牵头拓展与维护同机构客户、政府客户等重大客户的关系，并指导相关营销工作

3. 管理客户关系 ：
-研究客户区域所有可能影响客户看法的因素
-监督付款情况，改进措施提高客户的认可度
-开发并维护重点客户，培养忠诚客户，降低客户流失率
-解决疑难投诉、索赔及善意保修
-处理重大客户投诉和服务纠纷，进行危机公关
4. 部门管理
-制定本部门年度、季度工作目标和工作计划，经总经理批准后施行
-负责将部门工作计划分解到个人，并监督完成
-对本部门人员进行分工调配和评价考核
-监督控制部门预算使用情况