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人事行政经理

1.5万-2万
  • 北京朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理员工关系薪酬福利人力资源规划招聘企业文化培训

需要服装行业经验!请慎投简历,谢谢!


岗位职责

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内公司决策和战略,对公司长中期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、完善人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职要求
1、28-40岁,本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、三年以上服装行业人力资源管理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;责任心、事业心强;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。


职位福利:节日福利、全勤奖、绩效奖金、带团队、五险一金、带薪年假、定期团建、员工食堂
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工作地点

尚韵文创园

职位发布者

高女士/顾问

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公司Logo北京迪斯廷森商贸有限责任公司
北京迪斯廷森商贸有限责任公司隶属于香港珂曼国际集团有限公司。香港珂曼国际集团有限公司注册成立于一九九八年,目前旗下拥有杭州三人和服饰有限公司,阜新珂曼服饰有限责任公司,艾尔瓦北京贸易发展有限责任公司,北京迪斯廷森商贸有限责任公司。集团旗下品牌珂曼1998年注册商标。品牌以女式时装为主导,集产品研发设计,生产销售为一体的经营模式。珂曼品牌总部位于北京,研发中心设立在杭州,是一家集面辅料研发、产品设计企划、市场运营销售、物流管理于一体,吸收与引用现代管理理念和高科技设备手段,将传统行业与高新技术产业的发展合理结合,使企业的发展拥有长足的潜力与推动力。基于辽宁的生产工业园,拥有国际标准化厂房8000平米,员工600人,其中管理人员80人,各岗位技术工人100人,及先进的微机管理系统。珂曼KEMAN女装以严格的管理,精良的品质,考究的做工,深受广大白领女性的喜爱,拥有一大批忠诚稳定的消费群体。目前,珂曼销售网络更趋强大,销售网点遍及全国,销售业绩逐年攀升。公司愿与更多有识之士携手,以底蕴强大的产品优势,思路畅达的国际化设计理念,产品结构丰富的发展策略,立体展现现代女性时尚化、品位化的生活理念。在竞争日趋激烈的服装市场,于共性中发展个性,于大繁中追求致简,全力打造精品佳作。公司近三年的战略是扩大市场规模,正在招才纳贤,渴望有上进欲望并能够吃苦耐劳的人士加入,只要你有才华,有能力,我们就有舞台来给你展示,体现你的人生价值。欢迎你来,融入我们珂曼的大家庭!
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