岗位职责:
1、根据公司、甲方质量检查标准以及项目整体施工进度编制质量检查计划;
2、负责现场实测实量,通过实测实量得出质量数据、进行质量分析,并将数据提交施工员落实整改;
3、负责巡视现场质量问题,并将出现有问题的工序反馈给施工员,协助采取整改措施,消除质量隐患;
4、负责交楼前对质量进行集中检查,及时将出现的问题反馈给施工员进行整改;
5、负责对现场安全文明施工进行监督和检查;
6、负责对原材料进行内部检查;
7、负责对质量、安全检查的各类数据、结果形成资料文件并交由工程资料员存;
8、质检员通过1-2个项目学习,能力成长后通过考核转岗到施工员岗位。
任职要求:
1、1年以上装饰工程现场质量或施工管理经验,优秀应届毕业生亦考虑(专业要求:土木工程、建筑装饰工程、工程管理等);
2、熟悉装饰工程施工管理规范及质量验收规范、标准。
3、熟悉施工安全检查标准、熟练使用各种测量仪器,电脑操作熟练。
4、熟悉批量精装修业务或具备相应资格证书优先。
5、 能吃苦耐劳、责任心强,能适应工地工作环境,接受项目调配。
说明:
一、工作时间
项目部原则上每周排休一天。项目经理会根据现场实际情况安排工作时间及轮休时间。
二、工作地点
因公司很多项目都在全国各地,公司将根据项目需要进行工作地点的调配。
三、薪酬待遇
薪酬结构为:基本工资+话费补贴+交通补贴+专业补贴+项目奖金。
个人收入与实际贡献高度挂钩。
四、住房及饮食管理
项目员工提供工地宿舍,一般是所在项目附近的租房。
通常为项目部招聘厨师,负责项目部员工日常生活服务,伙食费、杂费由员工分摊。
五、康乐福利
1、有比较丰富的业余活动(每月组织本部门或项目一次以上集体活动,活动形式应力求多样化);
2、骨干员工每年一次国内旅游。
六、保险、住房公积金福利
1、按照深圳市规定,为员工办理社会保险、医疗保险及住房公积金。
2、额外商业险:公司为试用期满转正的员工购买20万元的意外伤害保险及2万元附加医疗保险。
七、假期福利
1、年休假含探亲假:在本公司工作满一年,即可享受每年14天的带薪假期。
2、法定假日、婚假、丧假、产假、事假、病假一律遵照国家规定。
八、户口政策
1、协助为符合政府条件并在公司服务满一年的员工办理常住户口迁移。
2、公司2008年成立党支部,可办理党组织关系调动及发展党员。
九、培训、学习
1、公司为员工提供形式多样的培训,鼓励员工掌握全方位的工作技能,许多员工短时间内取得了长足的进步。
2、鼓励员工参加各种与公司业务相关的培训和考试,凡通过考核的,按照公司专业补助制度根据相应标准每月发放。
十、成长空间
每年年末举行一次员工大会,采用民主投票方式当众决定新一年的组织架构,非常有利于新人成长。
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职位福利:五险一金、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、项目奖金