职责描述: 1、年度、季度、月度营销策略制定与统筹执行; 2、保证部门各项工作计划准确拟定及时准确; 3、合理调配各项资源,助力项目工作指标按时达成; 4、收集并沉淀工作成果,输出专业知识; 5、供应商合理化管理。 任职资格: 1、28-35岁、本科及以上学历,营销相关专业优先; 2、同岗位3年以上同岗位经历,有大型地产项目经验优先; 3、熟练掌握房地产营销相关板块工作流程,制定符合市场营销策略及推广策略。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利
职位亮点:带薪年假、定期体检、福利完善、平台稳健