岗位职责： 1. 保护公司品牌，确保加盟门店经营达至公司的 QSC、安全和卫生消毒标准； 2. 根据公司整体经营规划，对加盟商进行市场推广、品牌、营销活动等方面的具体推广，并监督实施方案，评估实施效果； 3. 针对代理，A类加盟商进行重点扶持，提升加盟商满意度； 4. 门店管理，负责门店VI系统的执行，负责加盟门店日常管理的督察巡查，定期提交巡查报告，负责门店标准迭代、沉淀，并输出； 5、制定加盟店的月度经营指标，编写加盟店的管理制度（加盟店帮扶制度，加盟店反馈沟通），参与加盟商培训相关工作，做好培训效果检视； 6. 与市场部对接线上运营、经营数据分析、加盟商活动及会议，年度管理费的收取，合同条款的维系追踪； 7. 负责新开店门店对接，协调新店开业期间的各项工作； 8. 与加盟商建立良好的沟通渠道，负责解决加盟商反馈的问题； 9. 跨部门合作，解决加盟商问题； 10. 为加盟商提供领导、教练和方向,使每个门店的营业额和利润潜力***化； 11、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、5年以上餐饮管理经验，3年以上连锁品牌餐饮运营经理及以上管理经验； 2、 熟悉加盟门店运营模式及相关管理流程、体系，严谨监控所有流程和标准化操作体系执行到位； 3、 熟悉餐饮公司的运作以及具有风控意识，能够提出对公司有效益的建设性执行方案； 4、具有良好的沟通交际能力、市场洞察与分析能力，领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、商务谈判能力，市场开拓能力，有成功案例者更优； 5、具有较强的运营管理系统建设和营销模式的创建能力和经验； 6、熟悉抖音，小红书等推广，运营方式。