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行政人事专员

3000-4000元
  • 牡丹江东安区
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理行政
1、协助经理制订本公司年度人员编制方案、招聘计划、培训计划、薪资福利预算、员工薪酬结算和员工考勤汇总统计等工作;
2、公司招聘渠道的选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试,并协助经理开发完善商场面试测评、面试题库工作;
3、员工入职手续办理及对试用期员工考核进行跟踪;
4、公司员工转正、异动、离职手续的办理;协助经理进行离职面谈管理;
5、员工数据库的建立和维护,员工人事档案接转工作,政审手续办理,劳动合同签订手续办理、劳动合同管理工作;
6、培训:1、负责培训体系的拟订、维护、变更等工作2、负责培训计划的编制、实施,培训费用的控制3、负责控股公司培训工作的评估、监控;
7、协助经理开展员工关系工作,协助处理劳动争议;
8、配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团体、机构联络工作等;
9、配合部门经理及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
10、完成上级领导交办的其他工作。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
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工作地点

牡丹江东安区玄武湖路(五洲国际商贸博览城)

职位发布者

行政人事/经理

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牡丹江五洲国际商贸博览城有限公司
香港五洲国际集团有限公司(简称“五洲国际集团”),发轫于1997年,从2004年开始在无锡开发、运营商业地产项目,是一家以开发、运营大型专业市场和城市(镇)综合体两类商业地产为主、以自主品牌商业经营和金融业务为补充的大型企业集团,总部分设于香港和江苏无锡。截至2012年3月底,五洲国际集团已在江苏无锡、南通、盐城、淮安,重庆市,浙江杭州,山东烟台、德州,辽宁沈阳,湖北襄阳,云南大理等7省11个城市开发运营26个项目,总面积超过1500万平方米。其中大型专业市场代表有:五洲国际装饰城、五洲国际工业博览城等;城市(镇)综合体代表有:五洲国际广场、五洲·哥伦布广场、五洲·美食城等。五洲国际集团秉持“健康商业、责任地产”的经营理念,在长期的开发运营中,总结出了“二三五”原则,即:成功运作一个商业地产项目,开发占20%,招商占30%,运营占50%。为此,集团成立了国际化、专业化的商业管理公司,聚合一大批有国内外著名上市公司和世界500强商业零售企业工作经历的高级经营管理人才,整合国际国内优秀客户资源,与上万个零售商家和专业市场商家结成了战略合作伙伴,融合各类商业业态的需求形成专业的设计标准,从而积累出五洲国际在商业地产领域的核心竞争力。在专业市场的运营上,充分利用现代科技的成果,与阿里巴巴等网络交易平台进行了对接,使专业市场从传统运营方式向网络化、信息化、国际化的运营方式转变,实现了实体市场与虚拟市场的结合。在购物中心的经营上,积极发展“订单地产”、“连锁商业”,坚持用国内一流购物中心的管理标准进行管理。同时,集团还斥资3亿元成立了“五洲国际专项推广基金”,用于新开业项目的市场培养,致力于推动商业地产价值的持续增长。经过多年的努力,五洲国际的品牌知名度、美誉度及品牌影响力逐步提升,先后荣获“2011年中国商业地产十强企业”、“2011年度中国商业地产最佳运营商”、“中国优秀民营企业”、中国最具竞争力商业地产开发商”、““中国最佳雇主企业”、“江苏省十佳房地产诚信企业”、“中国专业市场最佳运营商”等殊荣。在发展的过程中,五洲国际积极践行企业公民责任,2011年5月,集团出资1000万元人民币与无锡市慈善总会成立了“五洲国际集团爱心基金”。截至目前,舒策城董事长个人及集团向社会捐资捐款累计达1.6亿元人民币。未来,集团将按照“中国商业地产价值营运商”的企业愿景,稳步推进“以长三角为基础、向全国拓展”的全国化发展布局,为成为“百年五洲”、“国际五洲”而不懈努力。
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