日工作

1.主持门店的例会（早会互动，晚会总结），传达总部相关政策及信息； 2.监督管理商品的陈列、门店卫生、人员形象、POP布置等形象维护工作； 3.监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理； 4.负责店内个人和团队业绩，接待并了解客需，介绍产品并促单，做报价方案； 5.协助店员促单，达成团队销售目标； 6.负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的政策运行做好门店的安全管理工作，预防及处理营业现场的特殊情况； 7.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，对需要厂家或深圳协调处理的投诉事件及时通知总部负责人； 8.核对当日销售订单、完成店铺销售数据日统计； 9.门店外部的关系处理，例如：令居、销售联盟等； 10.参加总部门店店长销售日会议。 周工作

1.掌握当地市场的竞争环境，客户购买习惯，及时向上级或总部反馈情况； 2.开发渠道业务； 3.售后跟进，做好商品订、调、补、退管理； 4.进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见； 5.跟单，收尾款。 月工作

1.销售目标分解、给下属制定销售目标，并监督执行完成或超越。 2.配合公司开展各种营销活动（如：展会等）提高业绩，提升品牌的知名度和美誉度； 3.配合上级对新上市产品、滞销品、促销品进行合理调整并进行相应处理； 4.每月及时提供准确的商品销售统计分析； 5.对导购员进行业绩评估和考核； 6.总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析； 7.制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导。