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培训助理(应届生 人力资源专业)

4千-6千
  • 九江修水县
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新员工培训企业文化培训技术岗培训内部培训人力资源管理员人力资源专业
岗位职责:
1. 协助进行培训需求调研,收集、分析员工的培训需求,为制定培训计划提供数据支持。
2. 参与培训课程的设计与开发,协助编写培训教材、制作培训课件等。
3. 负责培训活动的组织与实施,包括培训场地的安排、培训设备的调试、培训资料的准备等。
4. 协助培训讲师进行培训授课,做好课堂管理,记录培训过程中的问题和反馈。
5. 对培训效果进行评估和跟踪,收集学员的培训评价和建议,撰写培训总结报告。
6. 负责培训档案的建立和管理,包括培训记录,收集学员的培训评价和建议,撰写培训总结报告。
7. 负责培训档案的建立和管理,包括培训记录、学员资料、培训成果等。
8. 完成上级领导交办的其他与培训相关的工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业。
2. 具备相关实习工作经验,有培训工作经验者优先。
3. 熟悉培训流程和培训管理方法,具备一定的培训组织和协调能力。
4. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能够独立制作培训课件。
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识,工作认真负责、细心周到。
6. 较强的学习能力和自我提升意愿,能够快速适应新的环境。
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工作地点

九江修水县芦良西大道福隆汽修厂对面

职位发布者

卢恒/招聘专员

三日内活跃
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公司Logo江西豪斯特汽车零部件有限公司公司标签
一、公司简介江西豪斯特汽车零部件有限公司成立于2016年(属东莞市中泰模具股份有限公司控股子公司),集汽车模具设计、零部件制造、车身设计与销售为一体的创新型高科技技术企业。公司位于江西省九江市修水县,占地163亩,一期总投资10亿元,年产汽车零部件2000万件和热成形汽车模具800套,现有员工1000余人。作为国内较早开展热成形技术开发与应用的企业,主要业务有热冲压模具设计制造、热成形零件试制及批量生产、热成形总成焊接、电池包壳体、车身研发设计、车身新材料研发和生产制造等,主要客户涵盖国内外整车制造企业和零部件汽车配套企业。“创建一流企业,成就积极人生”是公司的愿景,我们以人为本、追求卓越,期待同行者加入一起共创未来!二、公司福利五险一金:缴纳五险一金住宿安排:免费提供宿舍就餐安排:免费提供三餐生日祝福:员工生日公司送出温馨祝福与精美礼物节日福利:、女神节、端午节、中秋节均组织活动与礼品慰问金:员工生育、大病享有慰问与募捐家属活动:家属活动日、亲子游、家人关怀等活动功勋服务奖:对服务满5年或10年的功勋进行奖励年度体检:员工享有年度免费体检春节开工利是:正月开工发放开工红包其他奖励:对符合公司条件要求的学历、资格证等,给予奖励三、文化活动员工交流:每月组织员工座谈会健身计划:每月组织健身活动(如羽毛球、篮球、跑步等)管理餐会:每季度组织各级人员餐会团建活动:每季度组织团建活动(野炊、拓展、运动会等)优秀表彰:每季度评选优秀员工,树立榜样、表彰先进,弘扬企业文化年度旅游:每年组织旅游活动,放松心情,尽情享受生活公司年会:每年组织年终表彰大会、迎新年晚会和幸运大抽奖其他活动:公司不定期举办各类大型体育、文艺竞赛活动四、职业培训和发展内部培训:每月组织专业类、技能类、管理类培训,持续学习和提升带薪培训:根据岗位持证要求,安排外部培训,不断丰富技能外部学习:结合公司发展需要,安排外部学习,拓展视野范围晋升通道:每半年对人员综合能力进行评定,构建员工多通道发展模式五、公司地址江西省九江市修水县义宁镇(江西豪斯特汽车零部件有限公司,3楼)
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