更新于 11月14日

人力资源专员(onsite)

8千-9千·13薪
  • 上海杨浦区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

社保公积金入职流程逻辑思维力强

双休 五险一金 补充福利(商业险,节日礼品,体检等)

年龄:28岁内为佳

熟悉社保公积金办理流程以及相关政策



1)岗位职责:


① 负责对接员工落户或居住证积分业务需求,从政策解读、咨询答疑、材料审核、系统申报等多维度、全方位参与业务;


② 负责社保公积金员工服务类业务,主要包括工伤申请、生育津贴补差、个人信息变更、离境提取等,提供专业咨询和业务支持;


③ 负责结合政府公告人才补贴等政策,制定和输出公司内部的政策解读和办理指引文档,推动公司人才激励政策落地,帮助员工获得政府奖励;


④ 负责跟进员工/实习生的异动、续签、换签业务办理,确保员工顺利完成合同、协议等材料签署;


⑤ 主导业务流程梳理&优化、信息盘点、质量检核等工作,不断提升业务运营质效和员工满意度。


(2)任职要求:


① 本科及以上学历,人力资源管理专业优先,具有2-3年的甲方HR工作经验或乙方人力资源服务经验;


② 在上海落户、工伤/生育、人才补贴三类业务中,至少对一项业务具备扎实的专业知识和实操经验,能够有效处理员工关系;


③ 具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、跨团队协作能力和自驱力;


④ 对租房补贴等人才政策有一定了解和知识储备,或具备人才补贴类业务办理经验者优先。


(3)工作时间


- 周一至周五,早10:00至晚19:00,周末双休。


(4)工作地点:


- 上海新江湾广场


工作地点

三门路(地铁站)

职位发布者

欧女士/招聘

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公司Logo上海外服(武汉)人力资源服务有限公司
上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”,英文简称“FSG”)成立于1984年,隶属于东浩兰生(集团)有限公司,是中国领先的人力资源外包专家,为来自全球各地的企业客户提供人力资源外包的价值咨询和全面执行。上海外服控股集团股份有限公司作为人力资源服务第一股已正式登陆A股主板市场,股票代码:600662。上海外服(武汉)人力资源服务有限公司是由上海外服(集团)控股并主导经营的专业人力资源服务企业。依托上海总部的资源、技术平台、管理模式,专注于向国内外各类企业提供行业领先的人力资源咨询、招聘猎头、人事外包、灵活用工、薪酬个税外包、商业福利外包、业务流程外包、人力资源数字化管理等全方位、多元化、专业化的一站式人力资源服务。上海外服(武汉)人力资源服务有限公司所服务的客户涉足领域众多,遍布金融、地产、商业、通信、制造、物流、电力、教育、互联网、政府机构等多个行业。目前客户超过2000家,主要服务的重点客户有上汽、东风、烽火、中粮、中建三局、阿里、百威、本田、住友、宜家、可口可乐、百事可乐、浦发银行、瑞穗银行、星巴克、唯品会、壹药网、天喻信息、中科创达等知名企业客户以及国内外有关政府机构客户。公司2019年当选为武汉人力资源服务协会会长单位。系武汉首批五星级人力资源服务机构,2019、2020年分别荣获首届湖北省及武汉市人力资源服务业领军企业,并连续多年被评为湖北省人力资源诚信示范机构。目前已在省内武汉、宜昌、襄阳、荆州、鄂州、孝感、黄石、十堰、随州、黄冈等多个地区开设有服务网点,同时依托上海总部在全国拥有170个直属分支机构和覆盖全国的450余个服务网点,服务能力遍及全国。
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